익산시가 기업을 직접 찾아가 채용 수요를 발굴하고 취업까지 연계하는 현장 중심 일자리 정책을 본격 추진한다.

시는 지역 기업의 인력난 해소와 구직자 취업 지원을 위해 '찾아가는 일자리 발굴단'을 운영한다고 3일 밝혔다.

이번 사업은 구인기업과 구직자 간 정보 비대칭으로 인한 미스매치를 해소하고, 일자리 플랫폼 등에 채용공고 없이 자체 채용을 진행하는 숨은 일자리를 찾기 위해 마련됐다.

발굴단은 청년일자리과장을 단장으로 일자리정책계장과 담당자, 통합일자리센터 상담사, 기업지원계 담당자 등으로 구성되며, 월 2회 지역 기업을 방문한다.

특히 단순 채용 수요 조사에 그치지 않고, 구직자 맞춤형 매칭과 면접 지원을 통해 실제 취업으로 연계하고, 취업 이후에도 지속적인 사후관리를 통해 고용 유지까지 지원할 계획이다.

또한 채용공고 작성과 익산시 온라인 일자리 플랫폼 '일자리다모아' 등록을 지원한다. 이와 함께 보이는 일자리 홍보 콘텐츠 제작, 노무 컨설팅, 근로환경 개선 연계 등 기업 맞춤형 지원도 함께 제공한다.

시는 이번 사업을 통해 숨은 일자리 발굴은 물론 기업 인력난 해소와 취업률 제고, 통합 일자리센터 및 일자리다모아 활성화에도 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.

시 관계자는 "이번 사업은 기업을 기다리는 방식에서 벗어나 직접 찾아가는 적극적인 일자리 정책"이라며 "채용 연계는 물론 취업 이후까지 관리하는 체계적인 지원으로 지역 고용환경 개선에 힘쓰겠다"고 말했다.

한편, 익산시는 기업 대상 발굴단 운영과 함께 구직자 지원 강화를 위해 지난달부터 '찾아가는 일자리 상담소'를 운영하고 있다. 읍면동 행정복지센터 등을 방문해 구직 상담과 일자리 정보 제공을 통해 구직자의 취업 접근성을 높이고 있다.