원칙은 반드시 지켜져야 한다 그것이 지켜지지 않는 것은 그 자체가 신뢰성을 잃었다 해도 과언이 아니다. 청탁 했다고 공개까지 해놓고 이제와서 그것도 몇개월 지나지 않은 상황에서 이렇게 한 것은 원칙을 스스로 저버린 것과 마찬가지다. 이런 식으로 해놓고 차후에 다른 직원들에게 무슨 명분으로 청탁하지 말라고 할 것인가. 불이익 준다는 말이 얼마나 약발을 받겠는겟느냐는 말이다. 최소한 1년이상이라도 근신 시켰으면 명분이라도 있지......쯔쯧
360
51
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
선배
04.12 08:07
승진을 바라보다 너무나 지처 포기한체 묵묵히 열심히 일한 직원도 있겠네요.12년 이상 7급을 달고 있었으니 얼마나 지루하고 답답했겠오. 다들 운명이라고 생각하고 더욱 열심히 일하길 기원합니다 그리고 축하! 축하 합니다, 파이팅!
원칙은 반드시 지켜져야 한다 그것이 지켜지지 않는 것은 그 자체가 신뢰성을 잃었다 해도 과언이 아니다. 청탁 했다고 공개까지 해놓고 이제와서 그것도 몇개월 지나지 않은 상황에서 이렇게 한 것은 원칙을 스스로 저버린 것과 마찬가지다. 이런 식으로 해놓고 차후에 다른 직원들에게 무슨 명분으로 청탁하지 말라고 할 것인가. 불이익 준다는 말이 얼마나 약발을 받겠는겟느냐는 말이다. 최소한 1년이상이라도 근신 시켰으면 명분이라도 있지......쯔쯧
360
51
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
선배
04.12 08:07
승진을 바라보다 너무나 지처 포기한체 묵묵히 열심히 일한 직원도 있겠네요.12년 이상 7급을 달고 있었으니 얼마나 지루하고 답답했겠오. 다들 운명이라고 생각하고 더욱 열심히 일하길 기원합니다 그리고 축하! 축하 합니다, 파이팅!
